2004年5月张某入职红宇公司，担任软件工程师主管。2013年12月张某自红宇公司离职，在职期间双方签订了《竞业限制协议》，约定了张某如违反竞业限制义务，应向红宇公司支付竞业限制违约金10万元；...

      2010年2月，李某入职能源公司担任风力资源开发部总监，每月工资25000元，双方签订了《竞业限制协议》，约定李某在任职期间与离职以后两年保守能源公司技术秘密和其他商业秘密，不得经营与能源公司...

      外国人安某于2012年2月1日进入提普公司工作，担任转向轴事业部设计工程师。双方签订了《保密和竞业禁止协议书》，约定在合同期限以及期满后的三年内，员工不得在从事生产或销售任何与该公司产品存...

      2009年9月，张某入职布料公司，双方签订了保密及竞业禁止条例，该条例约定，员工不得进行损害公司利益的各种活动；在员工违反本条例而又无法确定公司损失时，则按照50万元向公司赔偿损失；员工在...

      滕某原系锋亚公司员工。2007年12月12日，双方签署保守商业秘密及竞业禁止协议，约定锋亚公司将每月给予一定经济补偿，并约定如锋亚公司违反约定，则支付违约金5万元；滕某违反约定，亦支付违约金5...

      张某于2009年8月4日进入光顿公司的关联公司光格公司，2013年8月4日入职光顿公司，并签订《保密协议书》及《竞业禁止协议书》，《竞业禁止协议书》中约定了竞业限制的范围包括但不限于相关技术领域...

      海舟公司是业内知名企业，关联公司持有某知名游戏软件的计算机软件著作权登记证书。余某自2009年4月起在海舟公司从事网络游戏开发运营。劳动合同约定，报酬体系中的200元/月为余某离职后承担竞业...

      王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年;双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后,王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作,如违约,王某...

      2012年，田小姐进入本市一家生产高新技术公司，担任销售主管。田小姐与公司签订了劳动合同和竞业限制合同。竞业限制合同约定，田小姐离职后1年内，不得到与原告有竞争关系的单位、企业就职或者从...

      王某于2009年4月进入某高新技术企业A担任技术总工程师。双方签订劳动合同，竞业禁止协议。该协议约定：员工与公司解除或终止劳动关系后两年内，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服...