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NEWS CENTER
常见问题
08-27
2023year
法院驳回红宇公司要求张某支付竞业限制违约金的请求
2023-08-27
2004年5月张某入职红宇公司，担任软件工程师主管。2013年12月张某自红宇公司离职，在职期间双方签订了《竞业限制协议》，约定了张某如...
08-26
2023year
酌情认定李某向能源公司支付违反竞业限制协议违约金10w元
2023-08-26
2010年2月，李某入职能源公司担任风力资源开发部总监，每月工资25000元，双方签订了《竞业限制协议》，约定李某在任职期间与离职以后...
08-25
2023year
最终法院经过调查及审理支持了提普公司的诉讼请求
2023-08-25
外国人安某于2012年2月1日进入提普公司工作，担任转向轴事业部设计工程师。双方签订了《保密和竞业禁止协议书》，约定在合同期限以...
08-24
2023year
张某离职后在竞业限制期间设立经营范围与布料公司明显重合的公司
2023-08-24
2009年9月，张某入职布料公司，双方签订了保密及竞业禁止条例，该条例约定，员工不得进行损害公司利益的各种活动；在员工违反本条例...
08-23
2023year
双方签署竞业禁止协议约定将每月给予一定经济补偿
2023-08-23
滕某原系锋亚公司员工。2007年12月12日，双方签署保守商业秘密及竞业禁止协议，约定锋亚公司将每月给予一定经济补偿，并约定如锋亚...
08-22
2023year
二审改判张某支付光顿公司违反竞业限制的违约金30万元
2023-08-22
张某于2009年8月4日进入光顿公司的关联公司光格公司，2013年8月4日入职光顿公司，并签订《保密协议书》及《竞业禁止协议书》，《竞业...
08-21
2023year
仲裁委以请求不属于劳动争议受理范围为由通知不予受理
2023-08-21
海舟公司是业内知名企业，关联公司持有某知名游戏软件的计算机软件著作权登记证书。余某自2009年4月起在海舟公司从事网络游戏开发运...
08-20
2023year
用人单位不约定竞业禁止经济补偿金也没有实际支付补偿金
2023-08-20
王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年;双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后,王某...
08-19
2023year
原告公司没有及时支付田小姐的竞业限制补偿费
2023-08-19
2012年，田小姐进入本市一家生产高新技术公司，担任销售主管。田小姐与公司签订了劳动合同和竞业限制合同。竞业限制合同约定，田小...
08-18
2023year
仲裁委员会要求王某履行竞业禁止协议并支付违约金
2023-08-18
王某于2009年4月进入某高新技术企业A担任技术总工程师。双方签订劳动合同，竞业禁止协议。该协议约定：员工与公司解除或终止劳...
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