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NEWS CENTER
常见问题
07-26
2023year
饶某违反了竞业限制义务，综合考量各项因素最终被判决
2023-07-26
饶某于 2009年11月30日入职某培训学校，双方签订有《知识产权保护和竞业禁止协议》，其中载有：“在乙方的聘用期限内及其与甲方雇佣...
07-25
2023year
李某以要求某公司支付竞业限制补偿为由提起诉讼
2023-07-25
李某于 2017年3月27日入职某公司，双方签订了《保密和竞业禁止协议》，约定“无论何种原因乙方在与甲方解除或终止本合同两年内不得...
07-24
2023year
以要求某软件公司支付竞业限制补偿为由诉至法院
2023-07-24
赵某于2013年3月19日入职某软件公司，担任软件开发工程师。双方签订了期限自2013年3月19日至2016年3月18日期间的劳动合同，第十三条“保...
07-23
2023year
法院经竞业禁止调查后审理认为仅凭经营范围重合不足以证明
2023-07-23
金某于2017年6月19日入职某公司，双方签署了竞业禁止协议，约定：“乙方与甲方解除或终止劳动关系后二年内不在与甲方生产、经营同类...
07-22
2023year
主张《竞业限制协议》部分规定条款违反法律规定
2023-07-22
周某2005年6月入职某公司，任研发部技术总监，2014年12月31日，周某与某公司签订《竞业限制协议》，双方约定，周某在离职后三年内不得...
07-21
2023year
主张双方签订的《保密与竞业限制协议书》违反法律规定
2023-07-21
韩某于2011年12月13日入职某教育科技公司，工作岗位是PHP讲师，自2015年5月1日起至其离职前担任PHP事业部教学总监。2015年12月28日双方签订...
07-20
2023year
关于竞业限制的规定不是某公司要求沈某履行竞业限制义务的约定
2023-07-20
沈某于 2012年5月22日入职某公司，双方签订了劳动合同，约定沈某的岗位为人事经理。公司在员工手册中载明“对高级员工实行竞业限制...
07-19
2023year
葛某返还该公司已支付的竞业限制经济补偿
2023-07-19
2013年8月12日，葛某在某新材料公司担任应用工程师。双方签订《保密及竞业禁止合同》，约定某新材料公司按相关法律法规规定在葛某离...
07-18
2023year
蒯某关于其对该动力技术公司所负竞业限制义务已终止
2023-07-18
2014年8月1日，某动力技术公司与蒯某签订了一份无固定期限劳动合同，约定：员工和公司的劳动关系解除或终止后一年内，劳动者应履行...
07-17
2023year
要求郑某赔偿违反竞业限制约定的违约金及经济损失
2023-07-17
郑某被某精蜡公司聘用为研发中心主任。双方签订《竞业限制协议》一份，约定郑某（乙方）在职和离职后违反本协议约定的保守（甲方...
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