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NEWS CENTER
常见问题
10-08
2023year
原公司向其他员工传递了严肃对待竞业限制的信息
2023-10-08
李先生是一家知名科技公司的高级工程师，在他离职后，竞业限制条款规定他在一年内不能加入竞争公司。然而，不久之后，李先生加入...
10-07
2023year
该公司委托了一家竞业调查公司合法地调查取证
2023-10-07
某制造公司发现几名员工离职后成立了一家与自己直接竞争的公司，他们违反了竞业限制条款，这对该公司经营造成了严重的威胁。为了...
10-06
2023year
原公司委托了一家合规的竞业调查公司进行调查取证
2023-10-06
某家知名科技公司在一项高新技术产品的研发中取得了巨大成功。然而，与成功同时出现的是一些员工突然离职，并成立了一家与原公司...
10-05
2023year
法官作出了对公司有利的判决并判定该员工违反了竞业限制协议
2023-10-05
一家制药公司最近发现，一位前员工向他们的竞争对手泄露了公司的研发项目和技术细节。这违反了他们与该员工签署的竞业限制协议。...
10-01
2023year
李明被判违反竞业限制并要赔偿公司巨额经济损失
2023-10-01
在一个大型科技公司，员工竞业限制是非常严格的规定。然而，最近，一位名叫李明的员工被怀疑违反了竞业限制条款。公司决定委托一...
09-30
2023year
竞业限制协议的有效执行至关重要
2023-09-30
某汽车制造公司的高级销售经理王涛擅自离职后，迅速加入了一家竞争对手的汽车销售公司，这引起了原公司的高度关注。原公司决定委...
09-29
2023year
竞业调查公司从多个渠道获得了违反竞业限制的证据
2023-09-29
一家知名IT公司的高级工程师李明，在与公司签订竞业限制协议后不久，突然离职并加入了一家竞争对手公司。为了保护自身利益，原公...
09-28
2023year
法庭裁定莉莉违反了竞业限制协议并被判决支付巨额赔偿
2023-09-28
莉莉是一家人力资源公司的资深顾问，她在公司担任要职多年来表现出色，获得了同事和上司的高度赞誉。然而，她突然决定转投一家竞...
09-27
2023year
法庭庭官认定大卫违反了竞业限制协议并判决
2023-09-27
大卫是一家知名电子公司的高级工程师，凭借自己的才华和勤奋工作，几年来一直被公司认可和赏识。然而，不幸的是，他最终选择了跳...
09-26
2023year
让他们认识到违反竞业限制的严重后果
2023-09-26
一家制造业公司的一位资深工程师在离职后不久，突然加入了一家与原公司直接竞争的公司，并开始从事相同或类似的工作。原公司对这...
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