陈某于2010年5月9日入职深圳某电子公司做业务员，入职时签订了竞业限制协议，约定陈某离开公司之日起两年内不得到生产经营同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他公司任职，也不得自己生产与本...

      小雷大学毕业后以某科技公司上班，与公司签订了劳动合同与竞业限制协议。协议中约定小雷在聘用结束后三年内不得自营或为他人从事经营与公司直接竞争之产品，同时约定分三次支付小雷经济补偿金，时...

      廖某被A公司录用为销售经理，在入职时，双方签订劳动合同的同时，公司与其签订了竞业限制协议，并在协议中约定注明竞业限制的补偿金并入工资中每月发放。2年后，廖某提出离职，公司在其离职后以补...

      2009年3月10日，A公司与孙某签订了一份《企业经理人保密和竞业禁止协定》。协议约定，孙某在任职期间和协议解除之日起两年内，非经公司同意，不得从事与该公司同类的竞争业务；若违反，应当一次性...

      2006年6月中旬，邓女士与某跨国咨询公司签订聘用合同，约定从7月1日起，邓为该公司董事经理。2008年3月，邓提出辞职；双方协议约定，邓于2008年6月底辞职，自7月1日至12月31日，邓任公司大中华区...

      于某曾入职某电商公司，双方于2016年签订了保密及竞业禁止协议。协议中对竞业限制的期限、范围、补偿金标准及支付时间、于某在竞业限制期内的就业状况通报义务、竞业限制义务的解除方式、违反竞业...

      常力医疗公司是业内知名医疗公司，陈先生是该公司的一名资深员工，在该公司工作已近20年。2014年1月，常力医疗公司与陈先生签订《竞业限制协议》，约定陈先生离职后的竞业限制期为一年，补偿标准...

      刘某于2010年12月入职智博公司，从事软件开发工作，双方签订了《保密与竞业限制协议》，约定刘某在任职期间及离职以后的24个月内不得到与该公司有竞争关系的单位就职，智博公司在刘某离职后次月起...

      林某于2011年1月入职永新公司任研发工程师，双方签订劳动合同期限至2015年12月31日。双方另签订《保密及竞业限制协议》，约定：林某自解除劳动关系或离开永新公司之日起两年内，不得到生产同类产...

      吴某于2013年3月入职辉煌公司，从事软件工程实施岗位工作，每月工资15000元，双方签订了《保密与竞业限制协议》，约定吴某在离职以后两年内，不得入职与辉煌公司有直接竞争关系的单位工作；竞业限...