王军是一家知名广告公司的资深销售经理，他在公司内扮演着重要的角色，并掌握着一些公司机密信息和客户资源。然而，王军突然辞职了，并迅速加入了一家竞争对手公司。

      公司对王军的行为感到震惊，并怀疑他可能在离职前窃取了一些机密资料。为了保护自身利益，公司决定委托一家专业的竞业调查公司进行调查，以确保他们以合法方式搜集证据。

      竞业调查公司的调查人员开始展开工作，他们通过合法途径仔细收集王军当时的工作记录、电子邮件通讯、手机通话记录等证据。这些证据证明王军在离职前下载了公司的商业计划和客户数据库等机密资料，并向竞争公司传递了这些信息。

      竞业调查公司将搜集到的证据移交给了公司的法务部门。法务部门依据这些证据起草了一份起诉状，并决定将王军告上法庭。

      在法庭上，公司的辩护律师清楚地指出了竞业调查公司的调查方法是合法的，没有侵犯到王军的个人隐私。此外，公司成功地证明了王军窃取了公司的机密资料，并将其提供给了竞争对手。

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