公司X是一家科技公司，专注于研发新一代智能手机。为了保护自己的商业机密，公司X在员工合同中明确规定了竞业禁止条款。然而，最近公司X发现了一位前员工泄露了公司的机密技术给了竞争对手。

      为了解决这个问题，公司X决定委托一个知名的竞业调查公司，以法律的方式进行调查与取证。调查公司通过调查该员工的电子邮件和电话记录，却发现没有任何直接证据。

      在这个关键时刻，调查公司的侦探想到使用先进的科技手段来寻找潜在的证据。他设想了一个计划，这个计划利用了员工们使用电脑时候留下的指纹。调查公司请示了公司X的法律团队，并得到了他们的支持。

      为了执行这个计划，调查公司派出了一支专业的技术团队。他们神秘地进入公司X的总部，并在办公室的鼠标、键盘和其他设备上使用了一种特殊的指纹粉。这种粉末可以在短时间内储存指纹。

      调查公司的技术人员将这些指纹送回实验室，使用专业设备提取了指纹上的细微痕迹，并进行了比对。经过几天的努力，调查公司确定了泄露机密的员工。

      公司X将这些铁一般的证据交给了他们的律师，起诉这位前员工违反竞业禁止条款。结果，公司X胜诉了，该员工被迫支付了巨额赔偿金，并承担了法律责任。

      这场以指纹为线索的成功调查不仅解决了公司X的机密泄露问题，还为其他公司树立了一个强有力的警示。

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